Rovaniemen perussuomalaiset haluavat säilyttää veronmaksajien palvelut ja säästää mieluummin organisaatioiden rakenteesta. Näin linjaa Rovaniemen perussuomalaisten puheenjohtaja, valtuutettu Matti Torvinen ryhmänsä näkemyksiä.
Rovaniemen perussuomalaiset esittivät torstaina yt-neuvotteluiden aloittamista kaupungin hallinnon rakenteiden uudistamiseksi. Yt-neuvottelut pitäisi aloittaa jo ennen vuodenvaihdetta. Tarkoitus olisi tervehdyttää kaupungin heikossa jamassa oleva talous.
– Yt-neuvottelu kuulostaa pahalta, mutta ideanamme ei ole sanoa määrättyä määrää ihmisiä irti, vaan selvittää yt-lain mukaisesti, mikä on Rovaniemen väestöpohjalle ja taloudelle sopiva organisaatiomalli. Johtaako se lomautuksiin, irtisanomisiin tai ei mihinkään, selviäisi sitten, Torvinen rauhoittelee.
Seinäjoen mallilla alijäämän kimppuun
Taustalla on kuitenkin kaupungin alijäämä. Viime vuonna puhuttiin jopa 15 miljoonan alijäämästä, mikä on johtanut tiukkaan kulukuuriin. Rakenteisiin ei ole kuitenkaan puututtu.
– Esitämme Seinäjoen mallia, jossa kaupungin eri yksiköt haastettaisiin miettimään itse keinoja säästää rahaa. Jos kaikki yksiköt lomautetaan viikoksi, se säästäisi kolmisen miljoonaa euroa. Tärkeintä tässä olisi miettiä, miten muuten yksiköiden tehtävät voitaisiin järjestää ja löytää säästöjä sitä kautta, Torvinen korostaa.
Kuntaliitos loi hallintorykelmän
Torvisen mukaan Rovaniemen vaikeuksien taustalla on yhä jo vuonna 2006 toteutunut kuntaliitos, joka loi kaupunkiin moninkertaisen hallintohimmelin.
– Sitä ei ole purettu vieläkään, vaikka kaikki viiden vuoden määräajat ovat kuluneet umpeen, Torvinen manaa.
Yt-neuvotteluille ei siis ole mitään esteitä. Torvisen mukaan toiseksi suurin ryhmä kokoomus on perussuomalaisten kannalla, samoin osa keskustasta, joka on suurin ryhmä, jopa muutama demari kannattaa hänen mukaansa rakenteiden uudistusta.
– Sitten on Esko-Juhani Tennilä (vas.), joka esittää henkilökunnan lisäämistä ja vastustaa säästöjä. Tätä kädenvääntöä tämä on ollut vuodesta toiseen, Torvinen kertoo.
– Meidän esityksemme on vastalause tätä moninkertaista hallintoa vastaan. Sen pitää loppua nyt, Torvinen vaatii.
Tilaaja-tuottajamalli ei sovi pienille
Rovaniemen tilaaja-tuottajamalli on Torvisen mukaan Rovaniemen hallintohimmelin ydin. Se omaksuttiin isompien mallin mukaan, mutta Torvisen mielestä se vaatii satojen tuhansien asukaspohjan toimiakseen hyvin ja tuottaakseen hyötyä. Rovaniemellä se vain moninkertaistaa hallinnon työmäärän ja vaatii ylimääräistä henkilökuntaa.
– Rovaniemi pyrkii uudistamaan mallia, mutta huonosti – siten, että hallinnoijien määrä ei vähene, vaan papereiden siirtely pöydältä toiselle jatkuu, Torvinen moittii.
Torvinen ei ole laskenut, paljonko kaupunki voisi säästää rakenteiden uudistuksella. Alijäämästä voi hakea osviittaa siihen, paljonko pitäisi säästää. Vertailua Kouvolan noin 600 työntekijän ja Jyväskylän noin 900 henkilön säästötarpeisiin ei ole tehty. Se tapahtuisi yt-neuvottelujen yhteydessä.
Perussuomalaiset esittävät yksiportaisen hallinnon aloittamista vapaa-ajanlautakunnasta, jonka puheenjohtaja hän on itse. Lautakunta pitäisi poistaa heti tilaaja-tuottajamallista.
– Jos uusi malli toimisi, esitän sen laajentamista muuallekin. Jos se ei toimi, esitän vapaa-ajanlautakunnan yhdistämistä opetuslautakuntaan, Torvinen valaisee.
Vanhusten palvelut vai organisaatio?
Torvinen vertaa säästötarpeita kulttuurikeskus Korundiin, jossa riittävän säästön toteuttaminen pysäyttäisi koko laitoksen toiminnan.
– Tämä tarkoittaa, että meillä on liian kalliit seinät ja liian kallis organisaatio. Kaikki tämä on pois veronmaksajien palveluista. Kaupunki säästää parhaillaan sosiaali- ja terveystoimesta ja eritoten vanhustenhoidosta.
– Kysymys kuuluukin: säästämmekö organisaatiosta säilyttääksemme palvelut, vai säästämmekö palveluista pitääksemme organisaation pystyssä, Torvinen tiivistää.