Yleisradion johtajia hemmotellaan taas – ökypalkkiot uudelleen käyttöön tänä vuonna

Yleisradio palauttaa käyttöön johdon tulospalkkiot tämän vuoden alusta. Ne oli jäädytetty vuosina 2024 ja 2025 Ylen säästöohjelman vuoksi.

Henkilöstö karsastaa talon johdon hemmottelua. Ylen ohjelmatyöntekijöitä edustava ammattijärjestö YOT teki marraskuussa kyselyn, jonka mukaan henkilöstö suhtautuu kannustepalkkioihin pääosin kriittisesti.

Kyselyyn osallistui noin 480 vastaajaa, joista lähes 76 prosenttia ei pitänyt kannustinpalkkiojärjestelmää oikeudenmukaisena. Monet heistä kokivat, että palkitsemisen perusteet ovat jopa mielivaltaiset ja kohdistuvat samoille henkilöille.

Suurin osa vastaajista halusi keskeyttää palkkioiden maksamisen, jos Ylessä on yhä irtisanomisten uhka päällä. Palkitsemisen halutaan olevan läpinäkyvää ja siinä ei tule palkita kavereita.

Henkilöstö toisi rahapalkkioiden rinnalle vaihtoehtoisia kannustimia, esimerkiksi vapaapäivien tai kulttuuri- ja liikuntaetujen muodossa.

Ylen toimitusjohtajalle jopa 15 prosentin bonus

Parlamentaarinen Yle-työryhmä on edellyttänyt, että Ylen pitäisi säästää vuoteen 2027 mennessä noin 66 miljoonaa euroa. Ylen johto joutui luopumaan bonuksistaan tilapäisesti osana kululeikkauksia.

Nyt tulospalkkioita maksetaan jälleen Ylen palkitsemispolitiikan mukaisesti. Tämä merkitsee sitä, että Ylen toimitusjohtajan osalta vuosittaisen tulospalkkion maksimi on enintään 15 prosenttia toimitusjohtajan kiinteästä vuosipalkasta.

Marit af Björkesten aloitti Ylen toimitusjohtajana viime lokakuussa. Julkisuudessa on kerrottu jo aiemmin, että hänen kuukausipalkkansa on 26 000 euroa. Tällöin vuositulojen voidaan arvioida olevan noin 312 000 euroa ja maksimibonuksen noin 47 000 euroa.

Ylen muun johtoryhmän palkitsemisessa toimitaan samojen periaatteiden mukaisesti kuin toimitusjohtajan kohdalla.

Myös Ylen rivityöntekijöillä on mahdollisuus saada kannustepalkkioita, jotka ovat olleet satojen eurojen luokkaa.

Ylen hallitus päättää ökypalkkioista

Tulospalkkiopolitiikkaan palaaminen herättää jälleen kritiikkiä Ylen hallitusta kohtaan, sillä rahallisen palkitsemisen palauttaminen vuodesta 2026 alkaen on Ylen hallituksen tekemä päätös.

Ylen hallituksen puheenjohtajan Matti Apusen lisäksi Ylen hallitukseen kuuluvat HR-asiantuntija Hannakaisa Länsisalmi, muusikko Mikko Alatalo, kulttuuri- ja museoalan johtaja Kaarina Gould, senior advisor Tuomas Harpf, hallitusammattilainen Elina Piispanen ja ex-ministeri Stefan Wallin. Lisäksi henkilöstön edustajalla Juha Blombergilla on oikeus olla läsnä ja käyttää puhevaltaa hallituksen kokouksissa.

Ex-toimitusjohtajalle 40 500 euron tulospalkkio

Johtajien palkitsemisella on Ylessä pitkät perinteet. Muutamia vuosia sitten Ylen edelliselle toimitusjohtajalle Merja Ylä-Anttilalle myönnettiin 40 500 euron tulospalkkio, jonka perusteeksi Yle kertoi ”vastuullisuuteen, monimuotoisuuteen sekä henkilöstötyytyväisyyteen liittyvien tavoitteiden edistymisen”.

Vuonna 2020 Ylä-Anttilan palkka erilaisine etuineen oli 321 000 euroa.