Ylen työntekijöiden käytös työterveydessä on herättänyt huolta. Ylen ohjelmatyöntekijöiden ammattijärjestö YOT kertoo, että työterveyspalveluja tarjoava Mehiläinen on ottanut yhteyttä Ylen johtoon.
Yhtiön mukaan osa työntekijöistä on käyttäytynyt epäasiallisesti vastaanotoilla.
– Kyse on pienestä vähemmistöstä, eikä meillä ole tietoa siitä, että kukaan huonosti käyttäytyneistä olisi meidän jäsenemme, YOT kertoo jäsenviestissään.
Huoli ei koske pelkästään yksittäisiä tilanteita. YOT:n mukaan Mehiläisessä pelätään, että ongelmat voivat vaikuttaa koko työterveyden toimivuuteen.
– Mehiläisestä on viestitty, että tämä on aito huoli, joka kannattaa ottaa vakavasti, viestissä todetaan.
Työilmapiiri kiristynyt talon sisällä
Ylen henkilöstö on ollut viime vuosina kovassa paineessa. Eduskunta leikkasi yhtiön rahoitusta kymmenillä miljoonilla euroilla, mikä johti mittaviin säästöihin. Taustalla on pitkään jatkunut rahoituksen kasvu ja organisaation paisuminen, johon ei puututtu ajoissa ilman poliittista ohjausta.
Yle on vähentänyt henkilöstöään noin 500 työntekijällä. YOT:n mukaan tilanne on kiristänyt työilmapiiriä.
– Ylessä on eletty viime vuodet erittäin ahdistavia aikoja, joten on ymmärrettävää, että pinna on välillä kiristynyt, järjestö toteaa.
Mehiläinen ei kommentoi tapausta julkisuudessa.
– Emme kommentoi asiakasyritystemme asioita, yhtiöstä sanotaan.