STTK:n tuore vaaliohjelma ei ole pelkkä lista työelämän kehitysehdotuksia, vaan poliittinen manifesti.
Puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemen johdolla järjestö vaatii, että tulevan hallituksen on sitouduttava lainsäädäntövalmisteluun, jossa etujärjestöillä on tosiasiallinen veto-oikeus. Termi ”aito kolmikanta” on tässä yhteydessä koodisana sille, että eduskunta ei saisi tehdä suuria talous- tai työmarkkinapäätöksiä ilman ay-johtajien siunausta.
– Perussuomalaisille on selvää, että lainsäädäntövalta kuuluu eduskunnalle eikä työmarkkinaosapuolille, sanoo kansanedustaja Mikko Lundén.
– Työmarkkinajärjestöt eivät ole sopimalla kyenneet tekemään sellaisia työmarkkinareformeja, joita eurovaluutta edellyttää. Pidämme tietysti ay-liikkeen roolia tärkeänä, mutta he eivät saa olla päätöksenteon jarru.
Kabinettivalta vai kansanvalta
STTK:n tavoitteissa korostuu vaatimus julkisen sektorin roolin vahvistamisesta ja hyvinvointialueiden itsenäisestä verotusoikeudesta. Nämä linjaukset sitoisivat Suomen talouden pysyvästi korkean verotuksen ja paisuvan julkisen sektorin tielle – juuri sen polun päähän, jolta nykyinen hallitus on pyrkinyt maata kääntämään.
Ay-liikkeen kielenkäytössä ”sopimusyhteiskunta” tarkoittaa usein tilaa, jossa valtion budjettivallasta ja työmarkkinoiden rakenteista päättävät tahot, joita kukaan ei ole vaaleilla valinnut. Kansanvallan näkökulmasta tämä on perustuslaillinen ongelma: ylin päätösvalta kuuluu kansalle, jota edustaa eduskunta. Ay-liike haluaisi palauttaa korporatismin, jossa järjestöjohtajat sanelivat hallitusohjelman sisällön.
Jäsenkato murentaa uskottavuutta
Ammattiliittojen perinteinen voima on perustunut suuriin jäsenmääriin, mutta tämä perusta on murenemassa kiihtyvällä tahdilla. Kymmenen viime vuoden aikana suuret keskusjärjestöt, SAK ja STTK, ovat kokeneet historiallisen jäsenpaon.
Vuonna 2016 SAK:laisilla liitoilla oli yhteensä noin 966 000 jäsentä. Vuoden 2025 alussa luku oli painunut jo noin 773 000:een. Pudotus on kymmenessä vuodessa noin 20 prosenttia. STTK on kulkenut samaa polkua, vaikka osa sen jäsenkadosta selittyy liittojen välisillä siirroilla.
Jäsenkato ei ole pelkkä tilastollinen kuriositeetti, vaan se nakertaa ay-liikkeen moraalista ja poliittista oikeutusta. Kun järjestäytymisaste laskee, liittojen on yhä vaikeampaa väittää edustavansa ”työntekijöiden ääntä”. Erityisesti yleishyödyllisten työttömyyskassojen suosio osoittaa, että suomalaiset haluavat ansiosidonnaista turvaa ilman kytköstä poliittiseen ay-koneistoon.
– Jäsenmäärien lasku kertoo siitä, että työelämä on muuttunut, Lundén sanoo.
– Ihmiset eivät koe ammattiliittoja itselleen enää samalla tavalla hyödyllisiksi ja lisäarvoa tuoviksi. Monia tavallisia duunareita myös ärsyttää työmarkkinajärjestöjen tapa ajaa vasemmistopuolueiden ideologiaa samalla, kun ne ovat unohtaneet työntekijät.
Valtapeli koventaa retoriikkaa
Jäsenmäärän laskiessa liittojen taloudellinen ja toiminnallinen valta vähenee. Lakkoaseen teho heikkenee, kun yhä useampi työntekijä päättää jäädä työpaikalleen poliittisten lakkojen sijaan. Tämä on johtanut ay-liikkeen sisällä epätoivoon, joka näkyy vaatimusten koventumisena ja suorana poliittisena vaikuttamisena.
STTK:n vaatimus ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeuden säilyttämisestä on tästä hyvä esimerkki. Järjestöt taistelevat kynsin ja hampain veronmaksajien tarjoamasta tuesta, joka on tosiasiassa piilotettua puoluetukea vasemmistolle. Ilman tätä keinotekoista elvytystä jäsenkato olisi todennäköisesti ollut vieläkin jyrkempää.
Paikallisen sopimisen vastustaminen on osa samaa valtapeliä. Liitot pelkäävät, että jos työntekijät ja työnantajat sopivat asioista suoraan työpaikoilla, ay-liikkeen valtakunnallinen rooli käy tarpeettomaksi. STTK:n vaaliohjelma pyrkiikin keskittämään vallan takaisin helsinkiläisiin kabinetteihin.
– Ihmiset eivät halua tukea tämän kaltaista toimintaa, joten ay-liikkeet voivat katsoa peiliin, Lundén toteaa.
– Kannattiko lähteä vihervasemmiston tukipuolueeksi? Sitä saa, mitä tilaa.
Vaaleista tulossa vedenjakaja
STTK:n ohjelmassa väläytellään myös huolta työntekijöiden ostovoimasta. Samalla järjestö vaatii toimia, jotka tosiasiassa nostaisivat yritysten kustannuksia ja heikentäisivät Suomen kilpailukykyä.
Perussuomalaiset korostaa, että paras tapa suojella työntekijää on huolehtia siitä, että yritykset menestyvät ja pystyvät työllistämään.
Ay-liikkeen kytkös poliittiseen vasemmistoon on ilmeinen. STTK:n maaliskuussa aloittama ”tasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden teemakuukausi” on alkusoitto vaalitaistelulle, jossa pyritään maalaamaan kuvaa ”kovasta oikeistohallituksesta”. Samaan aikaan unohdetaan, että järjestöjen oma jäsenkato johtuu nimenomaan siitä, että tavallinen suomalainen työntekijä ei enää koe ay-pomojen ajavan heidän asiaansa, vaan pikemminkin järjestöjen omaa valtaa ja ideologiaa.
Vuoden 2027 vaaleista on tulossa vedenjakaja. Valitseeko Suomi tien, jossa valta palautetaan eduskunnan ja hallituksen käsiin, vai annetaanko periksi hiipuvan ay-liikkeen vaatimuksille paluusta korporatismiin? STTK:n varhainen liike vaalikentillä osoittaa, että ay-liike on valmis käyttämään kaikki keinonsa saadakseen takaisin entisen asemansa.