Torniossa muistisairaan vanhuksen tyttäret näkivät ikkunasta, miten heidän äitiään riuhdottiin ja raahattiin omaan huoneeseensa. Vanhuksen fleecetakki riuhtaistiin pois päältä ja jalat heitettiin vauhdilla sänkyyn. Vanhukseen käytettiin kovia otteita, ja lopulta hoitajat söivät vanhuksen suklaita ja tutkivat hänen jääkaappiaan.
THL:n johtava asiantuntija kommentoi tapausta sanomalla, että ikäihmisten kaltoinkohtelun taustalla on usein henkilöstön väsymystä, riittämättömyyttä ja osaamattomuutta. Hän toteaa, että jokainen tapaus on silti liikaa.
Tapaus on tutkittava perin pohjin
Kansanedustaja, geronomi (YAMK) Arja Juvonen on hyvin pettynyt siitä, että tässäkään tapauksessa asioista ei puhuta niiden oikeilla nimillä. Kaltoinkohtelun taustalla on sen toteuttajien, tässä tapauksessa vanhusten hoitoon luotettujen hoitajien, julmuus, kylmyys, välinpitämättömyys, väkivaltaisuus ja ilkeys. Hoitajat ovat väkivaltaisia täysin puolustuskyvytöntä vanhusta kohtaan rikkoen kaikkia hoitoalan koulutuksessa annettuja oppeja ja eettisiä ohjeita.
– Valinnan vanhuksen kaltoinkohtelusta tekee hoitaja itse, ja mikäli hänellä on antipatioita hoidettavaa tai työtänsä kohtaan, riskit voivat laueta. Tällaisen henkilön on ymmärrettävä vaihtaa alaa, ja esimiehen ja koko työyhteisön tehtävänä on myös seurata työpaikan toimintatapoja. Omavalvonta, jota hoivayksiköt tekevät, jää kuolleeksi lauseeksi, mikäli valvontaa ei oikeasti ole, Juvonen sanoo.
– Ymmärrän vanhustenhoitotyön raskauden ja kiireen todella hyvin. Olen työskennellyt alalla pitkään ennen politiikkaa, ja hoitajavaje sekä hoitovälineiden ja ergonomisten nostolaitteiden puute värittivät hoitotyön arkea monin paikoin. Nämä syyt eivät kuitenkaan saa olla keppihevosia vanhusten kaltoinkohtelulle. Mikäli hoivayksikössä ei ole resursseja hyvää hoitoon, on siitä tehtävä ilmoitus aluehallintovirastolle, Valviralle, oikeusasiamiehelle ja hyvinvointialueelle. Myös päättäjien on kuultava viestit ja otettava ne vakavasti. Tornion tapaus tulee tutkia perin pohjin.