

LEHTIKUVA/KUVITUSKUVA
Postin jakelutyöntekijä Suomen Uutisille: Ulkomaalaisten työntekijöiden osuudesta vaietaan – ”Tämä tuntuu ja näyttää ihan sisäiseltä kolonialismilta”
Postin palkka-asiat ovat puhututtaneet julkisuudessa jo useita viikkoja. Keskustelua on herättänyt kohtuuton kuilu johdon korkean palkitsemisen ja liiketoiminnan ydintehtäviä suorittavien työntekijöiden välillä.
Viimeinen kohu Postin työntekijöiden palkka-alennuksesta uutisoitiin tänään, kun Helsingin Sanomat kertoi saaneensa kahdelta lähteeltä tiedon, että Posti suunnittelee tuntuvia palkanalennuksia peräti 8 000 työntekijälle.
Postilla on noin 22 000 työntekijää. Aiemmin julkisuudessa on puhuttu 700 henkilön palkanalennuksista.
Ale-palkka riittää oleskelulupaan
Postin jakelutehtävissä työskentelevä työntekijä kertoo Suomen Uutisille ihmetelleensä, miksi julkisuudessa ei ole tuotu esiin lainkaan ulkomaalaisten työntekijöiden määrää ja heidän osuuttaan Postin liiketoiminnassa.
Hänen mukaansa ulkomaalaisten työntekijöiden määrä on kasvanut vuosien varrella niin, että nykyisin työvuoroissa puhutaan paljon englantia.
– Tämä tuntuu ja näyttää ihan Postin sisäiseltä kolonialismilta. On puhuttu, että palkka-alen jälkeen ulkomaalaisille oleskeluluvalla Suomessa työskenteleville jää käteen saman suuruinen luku, joka on edellytyksenä Suomessa oleskelulupaan. Työntekijöitä välittää pääosin SOL-yhtiöt, hän kertoo.
Vieraskielisillä ongelmia jakelussa
Postin työtehtävissä suomen kielen osaamattomuus tuo eteen välillä hankalia tilanteita.
– Työtehtävissä vieraskielisyys ei ole ainakaan etu, sillä ulkomaalaiset työntekijät eivät jakelussa useinkaan kykene hahmottamaan suomalaisia paikkakuntia. Työntekijät ovat kotoisin esimerkiksi Afrikan eri maista, Etelä-Amerikasta ja Aasiasta. Vuosien varrella on ollut ongelmia. Olen työskennellyt Postin palveluksessa yli kymmenen vuotta, hän kertoo ja lisää:
– Olen havainnut myös sen, että oleskelulupa on ollut monelle postilaiselle suuri huolenaihe. Tiedän tilanteista, joissa on yritetty solmia jopa parisuhteita Suomeen jäämisen toivossa.
Maahanmuuttoviraston mukaan toimeentulon ansiotyöstä on oltava vähintään työehtosopimuksen minimipalkka. Maahanmuuttoviraston tulosalueen johtaja Anna Hyppönen kertoo, että kokoaikaisen ansiotyön oleskeluluvan palkan on oltava vähintään sen työehtosopimuksen mukainen, jota työsuhteessa sovelletaan. Jos työehtosopimusta ei ole, bruttopalkan on oltava vuonna 2019 vähintään 1 211 euroa kuukaudessa.
TES-shopatut ansiot
PAU:n tiedottajan Juha Pöyryn mukaan postinjakajien lähtöpalkka on tällä hetkellä pääkaupunkiseudulla alle kaksi vuotta työskennelleen kohdalla 1 867, 05 euroa ja muualla Suomessa 1 815,05 euroa.
– Työntekijät menettävät jakelussa palkanalennusten lisäksi esimerkiksi joustovapaat ja lisätyökorvaukset. Ennen vuotta 1994 taloon tulleet menettävät pitkät lomat. TES-shoppailu tähtää uusien työntekijöiden kohdalla Teollisuusliiton jakajia koskevan työehtosopimuksen mukaisiin palkkoihin, jotka ovat merkittävästi nykypalkkoja pienempiä.
Jakelupuolella on ollut kokemusta jo tästä palkanalennuksesta maahanmuuttajien kohdalla. Pöyry sanoo, että sanomalehdenjakelussa erityisesti pääkaupunkiseudulla on paljon maahanmuuttajia, sillä ansiotaso ei ole houkutellut suomalaisia työntekijöitä.
– Osa jakelijoista joutui TES-shoppailun myötä lopettamaan työt pari vuotta sitten, sillä ansiot eivät riittäneet minimipalkkaan, joka on oleskeluluvan edellytyksenä, hän tarkentaa.
Posti ei halua kommentoida
Suomen Uutiset kysyi Postin viestintäpäällikkö Sara Hokkaselta tietoja SOL-yhtiöiden välittämistä työntekijöistä. Miten suuria henkilömääriä SOL välittää ja kuinka kauan yhteistyö on jatkunut?
– Emme tällä hetkellä anna aiheesta haastattelua, Hokkanen vastaa sähköpostin välityksellä.
SOL-yhtiöt on kasvanut vuosien varrella siivous- ja pesulapalvelujen toimijasta kansainväliseksi yritykseksi
Yhtiön nettisivujen mukaan nopeasti kasvaneen SOL-konsernin puikoissa on nyt neljäs sukupolvi. Sisaruspari Peppi Kaira ja Juhapekka Joronen johtavat yhtiötä, joka on ensimmäinen työpaikka merkittävän monelle nuorelle ja maahanmuuttajalle. Siivouksen lisäksi SOL toimii tällä haavaa turvallisuus-, toimitila-, pesula- ja kiinteistöalalla. Uutena tuli mukana henkilöstön vuokraus 2009.
Yhtiön sivuilla kerrotaan myös, että SOL:iin on jo vuonna 2007 perustettu monikulttuurinen työryhmä. Sen tavoitteena on edistää erilaisista ympäristöistä tulevien työntekijöiden integroitumista yhtiön toimintakulttuuriin ja kehittää erilaisuuden ymmärtämistä.
Pääministeri Antti Rinne ei halunnut ottaa suoraan kantaa Postin palkkari, mutta totesi Helsingin Sanomille (11.9.), että yksi vaihtoehto olisi selvittää, voisiko nykyisille työntekijöille voisi korvata siirtymisen heikompaan työehtosopimukseen tai palkkaa alentaviin järjestelyihin ”jollain rahallisella kertakorvauksella”.
HELI-MARIA WIIK
Artikkeliin liittyvät aiheet
- SOL-yhtiöt Etelä-Amerikka Aasia työntekijät palkat halpatyövoima oleskelulupa Posti Afrikka työehtosopimus
Mitä mieltä?
Aiheeseen liittyviä artikkeleita


Mäkelä: Postin pomo nauttii ökypalkkaa ja työntekijöitä kyykytetään – ”Ministerin vihellettävä peli poikki, huono johtaminen on jatkunut jo pitkään”

Sdp hamuaa Suomeen halpatyövoimaa polkemaan duunarien palkkoja – nämä kaikki demariedustajat allekirjoittivat lakialoitteen työvoiman saatavuusharkinnan poistamisesta

Halla-aho vaatii EU:n vapaan liikkuvuuden lopettamista: ”Johtaa epäterveeseen muuttoliikkeeseen, joka on haitallista valtioille”

Purra ja Immonen: Hallitusohjelman maahanmuuttolinjaukset vahingollisia niin työmarkkinoiden kuin kestävyydenkin suhteen

Postin hallintoneuvoston perussuomalaiset jäsenet Rantanen ja Lehto: ”Työstä saatava palkka, jolla elää”

Paatero keräsi poliittisia irtopisteitä ja Rinne uhkui olevansa postilaisten puolella – PS: Nyt pakoillaan vastuuta ja kierrellään tosiasioita

Lähes kaikki pääkaupunkiseudun postin varhaisjakelijat maahanmuuttajia – Purra: Miten hallitus voi väittää, että maahanmuutto ei vaikuta työn halpuuttamiseen?

Postilakko vaikeuttaa asioiden hoitamista – laskujen maksun myöhästymistä ei voi maksattaa kuluttajalla
Viikon suosituimmat

Teemu Keskisarjan kolumni: Aatu Arjalainen ja Nahom Hagos – kumpi on todempi uhka?

Someen jaettu pahoinpitely nostatti espanjalaisten raivon – afrikkalaisjengin ja paikallisten yhteenotot ovat jatkuneet yli viikonlopun
Paikallisten asukkaiden ja afrikkalaisjengin väliset väkivaltaisuudet ovat jatkuneet jo kolmatta yötä espanjalaisessa pikkukaupungissa. Taustalla ovat sosiaaliset ongelmat ja uskonnollinen eripura, joiden sanotaan olevan hallitsemattoman maahanmuuton seurausta. ”On aika panna vastaan ennen kuin on liian myöhäistä”, tulkitsee asukas paikallisten tuntoja.

Antikainen: Kuvitelkaa demarien Nasima Razmyar sisäministerinä – rajat auki, suut kiinni ja lisää turvapaikanhakijoita suomalaisten elätettäväksi
Pääministeripuolueena SDP:n ja Nasima Razmyarin toimintalinja olisi selvä: vihapuheesta vankilaan – mutta laittomasta maassaoleskelusta palkinto. Suomalaisille rajat sananvapauteen – mutta ei rajoja maahanmuutolle. Ja jos kritisoisit Razmyaria, joutuisit maksamaan kunnianloukkauksesta korvauksia, kansanedustaja Sanna Antikainen varoittaa.

AKT-pamppu Ismo Kokon mielestä bussiliikenne pysähtyisi ilman maahanmuuttajia – PS:n Grönroosilta tyly kuitti: ”AKT:n kaverilla kysynnän ja tarjonnan perusasiat hukassa”
Perussuomalaisten 3. varapuheenjohtaja Simo Grönroos selventää mamutusta komppaavalle ay-pomo Ismo Kokolle, että toki Suomessa bussit liikkuisivat aivan hyvin myös ilman maahanmuuttajia, tällöin vain kuljettajien palkat olisivat hieman korkeammat kuin nyt.

Tukala helle jatkuu – Ministeri Kaisa Juuso: ”Viilennyksestä on nyt huolehdittava erityisesti vanhusten asumisyksiköissä”
Kotien lisäksi sisätilojen viileydestä on huolehdittava sosiaali- ja terveydenhuollon hoitolaitoksissa sekä asumisyksiköissä, joissa hoidetaan kuumuuden vaikutuksille herkkiin väestöryhmiin kuuluvia, painottaa sosiaali- ja terveysministeri Kaisa Juuso.

Yliopistonlehtori emerita ajattelee liberaalilaatikon ulkopuolelta: Pakkoinkluusio ei toimi missään – ei kouluissa, työpaikoilla eikä maahanmuuttopolitiikassa
Voiko yliopistolla työskennellä ja luoda uraa, vaikka tunnustautuu kristityksi tai konservatiiviksi? Saako tieteentekijä vastustaa aborttia, pitää Israelin puolta ja puhua ääneen islamisaation luomasta uhkasta länsimaille? Kyllä, se on mahdollista, mutta ei mutkatonta. Ja ehkä siksi niin harvinaista.

Päivän pointti: Toksinen vallankäyttö, toiminnan ristiriitaisuudet ja kasvava tyytymättömyys Pride-liikkeen sisällä herättävät pohtimaan, joko Pride-aikakausi on tullut päätökseensä

Ranska avaamassa ovea uusille tulijoille – pelkkä palestiinalaisuus riittää nyt turvapaikan perusteeksi
Ranska on päättänyt myöntää turvapaikkoja Gazan palestiinalaisille. Tie EU:n alueelle on nyt periaatteessa auki kahdelle miljoonalle uudelle pakolaiselle. Päätökseen on reagoitu voimakkaasti, sillä se voi johtaa pakolaistulvaan ja Hamasin terrroristien ujuttautumiseen Euroopan ytimeen.

Hallitus selvittää maahanmuuttajien arvot: ”Lupa asua Ruotsissa ei kuulu ihmisoikeuksiin”
Maahanmuutto- ja integraatiopolitiikan pitää perustus tosiasioihin, ei näppituntumaan saatikka oletuksiin. Näin ajattelee tuore opetus- ja integraatioministeri Simona Mohamsson (ent. Mohammad). Yhteiset tasavertaisuuteen perustuvat arvot on hyväksyttävä, sillä ”lupa asua Ruotsissa ei kuulu ihmisoikeuksiin”.

EVA:n tutkimus paljastaa arvomuutoksen: Suomalaiset kallistuvat oikealle, identiteettipolitiikka ei enää vetoa kansaan kuten ennen
Elinkeinoelämän valtuuskunnan tuore arvo- ja asennetutkimus osoittaa, että suomalaisten asenteet ovat siirtyneet selvästi oikeistolaisempaan suuntaan kuluneen vuosikymmenen aikana. Suomalaisista noin puolet (49 prosenttia) asemoi itsensä poliittisesti oikealle, vajaa kolmannes vasemmalle (31 prosenttia) ja viidesosa (19 prosenttia) keskelle.