Rikoslakiin tuli lokakuun alussa uudet rikosnimikkeet kiskonta työelämässä ja törkeä kiskonta työelämässä. Ne korvaavat aiemman kiskonnantapaisen työsyrjinnän.
Oikeusministeriön tiedotteen mukaan kiskonnasta työelämässä voidaan tuomita sakkoa tai enintään kaksi vuotta vankeutta. Törkeästä teosta rangaistus on vähintään neljä kuukautta ja enintään neljä vuotta vankeutta.
Oikeusministeri Leena Meren mukaan työperäinen hyväksikäyttö loukkaa työntekijöiden oikeuksia ja vääristää laillisten työmarkkinoiden toimintaa.
– Ilmiölle on tyypillistä, että ulkomainen työntekijä voi kohdata Suomessa tilanteen, jossa annetut lupaukset eivät pidä ja häneltä peritään jopa kynnysrahaa työn saamisesta.
Työperäinen hyväksikäyttö on lisääntynyt
Ministeri Meren mukaan entinen lainsäädäntö ei ollut riittävä puuttumaan työperäiseen hyväksikäyttöön, minkä vuoksi lakia täsmennettiin ja rangaistuksia kovennettiin.
– Työperäinen hyväksikäyttö on kasvanut merkittävästi viime vuosina, välillä jopa ihmiskaupan tasolle. Maahanmuuttajia houkutellaan Suomeen valheellisin lupauksin, mikä johtaa suomalaisten työmarkkinoiden vääristymiseen, Meri on kertonut.
Eduskunta hyväksyi hallituksen esityksen työperäisen hyväksikäytön kriminalisoimisesta viime kesäkuussa.
Poliisi tutkii kymmeniä hyväksikäyttötapauksia
Helsingin poliisi kertoi heinäkuussa, että kuluvan vuoden ensimmäisen puoliskon aikana syyteharkintaan on siirtynyt lähes 20 työperäiseen hyväksikäyttöön liittyvää rikostutkintaa. Tapauksissa asianomistajia on ollut yhteensä yli 50.
Työperäiseen hyväksikäyttöön liittyvissä rikoksissa tutkitaan poliisin mukaan tyypillisesti kiskonnantapaista työsyrjintää, kiskontaa, ihmiskauppaa ja petosrikoksia. Samoissa rikoskokonaisuuksissa selvitetään usein myös epäiltyjä laittoman maahantulon järjestämiseen liittyviä rikoksia.
Perussuomalaiset ovat hallituksessa edistäneet maahanmuuttopolitiikan kiristyksiä, joiden tavoitteena on vähentää kansainvälisen rikollisuuden ja maahanmuuttojärjestelmän hyväksikäytön houkuttelevuutta.