Artikkeli kuva

LEHTIKUVA

Eduskunta hyväksyi työperäistä hyväksikäyttöä koskevan lainsäädännön uudistuksen – ministeri Meri sivaltaa SDP:n johtamaa vasemmisto-oppositiota

11.06.2026 |16:27

Eduskunta hyväksyi keskiviikkona täysistunnossaan hallituksen esityksen työperäisen hyväksikäytön kriminalisoimisesta. Jatkossa rikoslaki tavoittaa myös räikeimmät hyväksikäytön muodot, kuten kynnysrahat eli tilanteet, joissa ulkomaalainen työntekijä joutuu maksamaan työnantajalle tai välittäjälle pelkästä työpaikan saamisesta. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan syksyllä 2026.

Työperäinen hyväksikäyttö on viranomaisten mukaan kasvanut viime vuosina merkittävästi. Ilmiötä on raportoitu erityisesti siivous-, ravintola-, rakennus-, puutarha- ja kausityöaloilla. Uudistuksen myötä työnantaja voi saada jopa neljä vuotta vankeutta työntekijän hyväksikäytöstä.

– Työperäinen hyväksikäyttö loukkaa työntekijöiden oikeuksia ja vinouttaa samalla laillisten työmarkkinoiden toimintaa. Ilmiölle tyypillistä on, että ulkomaalainen työntekijä saapuu Suomeen työn perässä, mutta kohtaakin karun todellisuuden, jossa annetut lupaukset eivät pidä, ja pahimmassa tapauksessa hän joutuu vielä maksamaan kynnysrahoja työn saamisesta. Nykyinen lainsäädäntö ei ole riittävä puuttumaan tähän ongelmaan, ja siksi sitä täsmennetään ja parannetaan, ja rangaistuksia kovennetaan, toteaa oikeusministeri Leena Meri.

Uusi rikos: kiskonta työelämässä

Vanha kiskonnantapaista työsyrjintää koskeva säännös korvataan uudella rikosnimikkeellä ”kiskonta työelämässä”. Rikoslakiin sisällytetään myös nimikettä koskeva törkeä tekomuoto. Nykyisen säännöksen ongelmana on ollut, että rangaistavuuden kytkeytyminen syrjintäelementtiin on vaikeuttanut hyväksikäyttöön puuttumista epätarkoituksenmukaisella tavalla.

Työnantaja, joka käyttää hyväkseen työntekijän taloudellista ahdinkoa, riippuvaista asemaa tai tietämättömyyttä hankkiakseen itselleen selvästi epäsuhtaisen taloudellisen edun, tuomitaan jatkossa sakkoihin tai enintään kahden vuoden vankeuteen. Törkeästä kiskonnasta työelämässä seuraisi vähintään neljä kuukautta ja enintään neljä vuotta vankeutta.

Myös oikeushenkilö eli yritys voidaan jatkossa tuomita rangaistukseen, ja kiskontaan syyllistynyt työnantaja voidaan määrätä myös liiketoimintakieltoon.

Törkeä kiskonta työelämässä lisättäisiin myös telekuuntelun mahdollistavien rikosten listalle, mikä antaa viranomaisille lisää keinoja hyväksikäyttöverkostojen selvittämiseen.

Norjan malli ei toimi edes Norjassa

Vasemmisto-oppositio SDP:n johdolla ehdotti valiokuntakäsittelyn yhteydessä, että Suomen tulisi Norjan mallin mukaisesti kriminalisoida alipalkkaus. Ratkaisu on kuitenkin osoittautunut Norjassa erittäin puutteelliseksi.

– Vasemmisto-oppositio SDP:n johdolla hokee Norjan mallia. Mutta katsotaanpa, mitä Norjassa oikeasti tapahtui, kun palkkavarkaus lisättiin rikoslakiin. Reilussa kolmessa vuodessa tehtiin 383 rikosilmoitusta palkkavarkaudesta. Näistä ilmoituksista vain neljäsosa johti tutkintaan, ja lopullisia tuomioita tuli vain kolme, ministeri Meri havainnollistaa.

Suomessa kiskontarikos on alusta asti rajattu aitoon hyväksikäyttöön: siihen, että työnantaja käyttää hyväkseen ihmisen ahdinkoa tai riippuvaista asemaa. Myös hallituksen esitystä valmistelleen työryhmän mietinnössäkin tuotiin useassa kohtaa esille, että uudet rikossäännökset kattavat nimenomaisesti myös alipalkkaustilanteet.

Nyt Norjassakin on tunnistettu, että työperäinen hyväksikäyttö ja kiskonta ovat laajalti ulkomaalaistaustaisia koskevia ilmiöitä.

– Ja kuinkas ollakaan, viime kuussa Norjan hallitus kertoi aloittaneensa työn palkkavarkautta koskevan säännöksen uudelleenarvioimiseksi sekä nimenomaisesti ulkomaalaisten hyväksikäytön rangaistusten laajentamiseksi ja tiukentamiseksi. Eli Norja näyttääkin tulevan tässä asiassa Suomen linjaa kohti, Meri jatkaa.

Suomessa uudet rikossäännökset sen sijaan soveltuvat alipalkkausta laajempaan hyväksikäyttöön, kuten kynnysrahojen perintään. Uudistus kattaa myös näennäiset toimeksiantosuhteet, joissa työntekijää kohdellaan yrittäjänä työsuhteen sijaan.

Suomen Uutiset


Artikkeliin liittyvät aiheet


Mitä mieltä?

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

Suomen uutiset logo

Lundén vaatii tiukempia toimia työperäisen hyväksikäytön kitkemiseksi – hallitus on selkeyttänyt pelisääntöjä, mutta lisäkiristyksiä on vielä tehtävä

09.10.2025 |18:56
Suomen uutiset logo

Oppositio heräsi yllättäen puhumaan työperäisten maahanmuuttajien hyväksikäytöstä – Purra: ”Erikoista, yleensä ette suostu puhumaan lainkaan”

02.10.2025 |18:45

Viikon suosituimmat

1.
Suomen uutiset logo

Financial Times torppaa Antti Lindtmanin haaveilut: Espanjan maahanmuuttomalli täysin yhteensopimaton Suomeen – kielimuuri, kulttuurierot ja osaamistaso esteenä, johdattaisi tulijat sossun luukulle

06.06.2026 |15:00
2.
Suomen uutiset logo

Vigelius vaatii Ylelle suursiivousta: ”Sata miljoonaa euroa pois hömppäviihteestä ja takaisin ydintehtäviin”

05.06.2026 |18:15
4.
Suomen uutiset logo

Antikainen kauhuissaan hoivakodin potilasturvallisuustapauksesta: Hoitajat kirjoittivat raportteja käännössovelluksella, toimitusjohtaja kaunisteli jäljet

08.06.2026 |15:42
9.
Suomen uutiset logo

Vihervasemmisto järkyttyi kansalaisuuslain kiristyksistä: Kansalaisuuskokeesta ”psykologista stressiä” maahanmuuttajille

10.06.2026 |12:10
10.
Suomen uutiset logo

Yle paljastaa: Vanhukset eivät tienneet, saivatko lääkkeensä – SDP viittaa kintaalla kielitaidottomien hoitajien aiheuttamille ongelmille

09.06.2026 |13:43

Uusimmat

PS-Naiset 1/2026

Mainos kuva

Lue lisää

Perussuomalainen 3/2026

Mainos kuva

Lue lisää

Perussuomalainen 2/2026

Mainos kuva

Lue lisää