Ministeri Kaisa Juuso hoitajamitoituksesta: ”Minimi ei riitä, kun hoivan tarve kasvaa”

Perussuomalainen sosiaali- ja terveysministeri Kaisa Juuso ottaa Facebookissa vahvasti kantaa hoitajamitoitukseen, joka on noussut keskusteluun viime aikoina vanhustenhoidossa tapahtuneiden onnettomuuksien myötä.

– Haluan tarkentaa, että lainsäädännössä nykyinen 0,6-mitoitus on vain minimi ja koskee vain välitöntä hoitotyötä. Nyt vaikuttaa siltä, että hyvinvointialueet ovat lähes kategorisesti laskeneet vanhusten hoivayksiköiden mitoituksen alimpaan mahdolliseen, vaikka palveluntarve edellyttäisi suurempaa mitoitusta, Juuso kirjoittaa Facebookissa.

Poliisi tutkii tapausta, jossa vanhus kuoli liikkumista rajoittavien toimien seurauksena turkulaisessa hoivakodissa. Lisäksi apulaisoikeusasiamies teki viime vuonna tarkastuksia eri hoivakoteihin ja huomasi, että monissa paikoissa henkilömitoitusta oli laittomasti pienennetty.

– Tämä ei ole hyväksyttävää. Ymmärrän, että säästöpaineet ovat kovat, mutta sivistyneenä (?) kansakuntana meidän on pidettävä huolta ikääntyneistä ja turvattava heille ihmisarvoinen hoiva, Juuso korostaa.

Myös välilliseen hoivatyöhön resursseja

Ministeri Juuso on saanut paljon vanhusten hoivaan liittyvää kansalaispalautetta. Hän selventää, että välitön hoitotyö on suoraan asiakkaan kanssa tapahtuvaa työtä, kuten esimerkiksi peseytymisessä ja ruokailussa avustaminen.

Välillinen hoitotyö puolestaan tukee hoitoa, mutta ei tapahdu asiakkaan kanssa samassa hetkessä. Juuson mukaan esimerkkejä tukityöstä ovat muun muassa lääkkeiden tilaaminen ja puhelut omaisille.

– Välillistä hoitotyötä ei saa laskea hoitajamitoitukseen, vaan niihin on varattava erillinen resurssi, Juuso sanoo.

Hänen mukaansa suurin osa ympärivuorokautisen hoivan piirissä olevista ikääntyneistä on muistisairaita.

– Muistisairaiden hoiva vaatii erityistä osaamista, ja siihen on olemassa koulutusta. Myös rajoitustoimista tulee olla selkeä ohjeistus, ja käytettävien apuvälineiden tulee olla hyväksyttyjä tarkoitukseensa, Juuso selvittää.

Nykylait antavat eväät hyvään hoivaan

Hyvälaatuisen hoivan toteutuminen ei tarvitse Juuson mielestä uusia lakeja.

– Vanhustenhoivan ongelmia ei ratkaista taas uusilla laeilla tai laatusuosituksilla. Riittää, että olemassa olevia sovelletaan oikein ja inhimillisesti, Juuso toteaa.

Hänestä hyvässä hoitotyössä on tärkeää, että hoitajia on tarpeeseen nähden oikea määrä ja että osaaminen, kielitaito ja johtaminen ovat kunnossa.

– Työyhteisössä ei pidä pelätä epäkohtien esiintuomista. Tähän velvoittaa jo 1.1.2024 voimaan tullut sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalaki, Juuso mainitsee.

Hän kertoo, että laissa säännellään hoivayksiköiden omavalvonnasta, mutta myös työntekijöiden velvollisuudesta ilmoittaa epäkohdista. Laki suojaa ilmoituksen tekijää.

– Häntä ei saa rangaista, syrjiä tai painostaa. Päinvastoin. Avoin ilmoittaminen on merkki terveestä työyhteisöstä. Pelon kulttuuri taas on varmin tie virheisiin ja vaikenemiseen, Juuso huomauttaa.