Artikkeli kuva

LEHTIKUVA

Epäasiallisuudesta moitittu Helsinki Priden johtaja jättää tehtävänsä – STEA-leikkaukset taustalla

10.11.2026 |16:31

Helsinki Priden toiminnanjohtaja Annu Kemppainen jättää tehtävänsä, kerrotaan järjestön tiedotteessa. Kemppaisen viimeinen työpäivä on 31. joulukuuta. Ilmeisenä syynä Kemppaisen lähtöön ovat järjestön talousvaikeudet.

”Sote-alan järjestöjen tavoin myös Helsinki Pride -yhteisö kohtaa avustusleikkauksista johtuvia sopeuttamistarpeita”, sanotaan järjestön tiedotteessa. Talousongelmien taustalla ovat muun muassa hallituksen Stea-avustusleikkaukset.

–Neljän vuoden intensiivisen kehitysvaiheen jälkeen järjestö on astumassa uuteen strategiseen vaiheeseen, jossa taloudelliset reunaehdot ja toiminnan painopisteet muuttuvat. Koen, että nyt on oikea ja luonteva hetki antaa tilaa uudelle johtajuudelle viemään näitä tulevia suuntaviivoja eteenpäin.” Annu Kemppainen kertoo päätöksestään.

Hypetys hiipuu

Helsinki Pride -yhteisö kertoo verkkosivuillaan, ettei yhdistyksen toiminta nykyisessä laajuudessa ole enää mahdollista. Yhteisön mukaan kumppanuusmyynti jäi tänä vuonna noin 350 000 euroa budjetoidusta. Ensi vuonna kumppanuustulojen arvioidaan jäävän vielä 250 000 euroa ennakoitua pienemmäksi.

Suurin osa Helsinki Pride -yhteisön tuloista on tullut yrityskumppanuuksista. Lisäksi valtion päättämät leikkaukset STEA-rahoitukseen vähentävät yhteisön rahoitusta ensi vuonna arviolta 55 000–210 000 euroa.

Rahoituspaineiden seurauksena yhteisö on ajamassa alas myös sateenkaariteemaista sosiaali- ja nuorisotyötä.

Jäsentenvälisiä kahnauksia

Taloudellisten haasteiden ohella julkisuuteen on noussut viime aikoina myös Helsinki Priden jäsentenväliset kahnaukset ja muut sisäset ongelmat.

Ylen artikkelissa kuvataan, miten Helsinki Priden yhteisössä johtaminen on autoritaarista ja työilmapiiri tulehtunut. Kolme entistä työntekijää kertoo sairastuneensa työperäisesti.

Ylen haastattelemat työntekijät muun muassa kuvaavat toiminnanjohtaja Kemppaista itsevaltiaaksi, jonka päätökset pohjautuvat henkilökohtaisiin mielipiteisiin ja tunteisiin.

Ylen artikkelissa kuvattu autoritaarinen johtaminen ja erimielisten savustaminen ulos voivat viitata siihen, että järjestön sisällä on muodostunut hierarkkinen, dogmaattinen kulttuuri, jossa tiettyjä näkemyksiä pidetään ainoina oikeina. Tämä on johtanut siihen, että Pride ei ilmeisesti enää käytännössä edistä moninaisuutta, vaikka mainospuheissa puhutaan toista.

SUOMEN UUTISET


Artikkeliin liittyvät aiheet


Mitä mieltä?

Aiheeseen liittyviä artikkeleita

Suomen uutiset logo

Lääkäriliiton Pride-yhteistyö närästää erikoislääkäriä: ”Yhdenvertaisuus ei edellytä Pride-kumppanuutta”

03.11.2026 |10:01
Suomen uutiset logo

Pride-marssilla maalitettiin lääkäreitä ja tutkijoita – ”Tavoitteena on pelotella”

30.06.2026 |17:35

Viikon suosituimmat

4.
Suomen uutiset logo

Muslimit ja äärivasemmisto menestyivät USA:n vaaleissa – Alaskassa Mary Peltola voitti molemmat Dan Sullivanit

05.11.2026 |12:00
8.
Suomen uutiset logo

Oikeusministeri Leena Meren uudistus etenee: Ulosottomaksut velan pääomaan eikä pelkkiin korkoihin

05.11.2026 |12:21
9.
Suomen uutiset logo

Useissa kaupungeissa tuhansien eurojen tukia vain ulkomaalaisten työllistämiseen – Vigelius: ”Laillistettua syrjintää”

04.11.2026 |14:51
10.
Suomen uutiset logo

Oikeus tuomitsi kaksi ulkomaalaistaustaista nuorta – pahoinpitelivät ja puukottivat 15-vuotiasta Helsingin Kaivopuistossa

06.11.2026 |11:05

Uusimmat

Lue uusin: PS-lehti 4/2026

Mainos kuva

Lue lisää

PS-Naiset 2/2026

Mainos kuva

Lue lisää

PS-Naiset 1/2026

Mainos kuva

Lue lisää

Lähetä uutisvinkki:

toimitus@perussuomalaiset.fi