Suomeen ei ole tänä satokautena saapumassa alan yritysten tarvitsemaa määrää thaimaalaisia metsämarjanpoimijoita. Suomeen odotettiin saapuvaksi noin 3 200 työntekijää, mutta ulkoministeriön mukaan Bangkokin-suurlähetystössä oli kesäkuun alkuun mennessä otettu vastaan vasta noin 2 000 hakemusta.
– Tilanne näyttää huonolta. Tiedän jäsentemme osalta, että kielteisiä viisumipäätöksiä on annettu yli sata. En ole kuullut luonnonmarjojen poimijoille tehdyistä myönteisistä päätöksistä Maaseudun Työnantajaliiton (MTA) toimitusjohtaja Kristel Nybondas sanoo Uutissuomalaiselle.
Hakemukset käsitellään kasvokkain
Käsittelyn hitautta selittää ulkoministeriön päätös käsitellä hakemukset kasvokkain Bangkokissa, jolloin hakijoita ehditään ottaa vastaan päivässä vain rajallinen määrä. Ministeriön maahantuloasioiden yksikön päällikkö Katja Luopajärvi muistuttaa, että kausityöviisumi voidaan evätä työnantajasta johtuvista syistä:
– Mikäli viisumikäsittelyssä saadaan viitteitä esimerkiksi työntekijöiden hyväksikäytöstä tai siitä, että työnantajien lakisääteisten velvoitteiden hoitamisessa on puutteita, hakemukseen voidaan tehdä kielteinen päätös.
”Vanha systeemi ei toiminut”
Kristel Nybondasin mielestä ennen kesää 2024 tapahtuneiden asioiden ei pitäisi vaikuttaa viisumien käsittelyyn. Hän korostaa, että viiteen marja-alan yritykseen kohdistuva kartelliepäily sekä pariin yritykseen kohdistuneet ihmiskauppaepäilyt ovat tapahtuneet silloin, kun marja-alan yritykset eivät olleet palkanneet poimijoita työsuhteisiin.
Kilpailu- ja kuluttajavirasto (KKV) kertoi toissa viikolla epäilevänsä viittä luonnonmarja-alan yritystä kartellista. Vuosina 2013–2023 ne olivat KKV:n mukaan sopineet keskenään poimijoille maksettavista marjojen ostohinnoista.
– Vanha systeemi ei toiminut. Sitä ruoditaan nyt oikeudessa. Vanhat tapaukset eivät liity mitenkään nykytilanteeseen, mutta ymmärrän, että yrityksillä on nyt näytön paikka, Nybondas toteaa.
Ihmiskauppatuomiot painavat taustalla
Polarica Marjanhankinnan entinen toimitusjohtaja tuomittiin kahden vuoden ja kuuden kuukauden ja hänen thaimaalainen liikekumppaninsa yhdeksän kuukauden ehdottomaan vankeusrangaistukseen 78 ihmiskaupasta, kertoo Ylen uutiset. Ex-toimitusjohtaja määrättiin lisäksi liiketoimintakieltoon viideksi vuodeksi.
Liikekumppanin osalta rangaistusta alentavana otettiin huomioon Lapin käräjäoikeuden hänelle viime syksynä antama kolmen vuoden ja kuuden kuukauden ehdoton vankeusrangaistus 62 törkeästä ihmiskaupasta.
Lapin käräjäoikeuden aikaisempi ja maanantaina antama tuomio eivät ole lainvoimaisia. Syyttäjä on ilmaissut tyytymättömyytensä tuomioon.
Tulot menivät kuluihin
Poimijat sijoitettiin Iltalehden mukaan leireihin eri puolille Suomea. Osalla leireistä olosuhteet olivat varsin ankeat. Tilaa tai lämmintä vettä ei ollut riittävästi. Kahdessa kohteessa oli sisäilmaongelmia.
Töitä tehtiin seitsemänä päivänä viikossa kellon ympäri. Metsään saatettiin lähteä aamuviideltä, leiriin palata vasta iltakymmeneltä.
Pitkistä päivistä ja kovasta työstä huolimatta harva poimijoista pääsi plussan puolelle. Pienistä ansioista vähennettiin velan lisäksi kulut majoituksesta, ruokailusta sekä polttoaineesta.
Sama ilmiö kasvihuoneissa
Halpatyövoimaan kytkeytyvät epäkohdat eivät rajoitu metsämarjoihin. Närpiössä, joka tunnetaan kasvihuonetuotannostaan ja tomaateistaan, vietnamilaislähtöinen yrittäjäpariskunta vangittiin vuonna 2022 törkeästä kiskonnasta epäiltynä.
Poliisin mukaan epäillyt olisivat värvänneet maanmiehiään Vietnamista töihin ja perineet näiltä jopa 10 000–20 000 euron ”kynnysrahan” . Summa oli täysin ylimitoitettu tilanteessa, jossa Närpiössä oli työvoimapula eivätkä värvärit edes maksaneet matkaa Suomeen.
Työhaluiset vietnamilaiset olisi otettu Iltalehden mukaan Närpiön elintarviketuotantoon töihin ilman tuolloisten epäiltyjen apuakin.
Ongelman ydin riippuvuus halpatyövoimasta
Marja-ala on rakentanut toimintansa toiselta puolelta maailmaa lennätetty edullisen työvoiman varaan mallilla, johon hyväksikäyttöepäilyt ovat toistuvasti kietoutuneet. Kaupallinen marjasato lasketaan halvan ulkomaisen kausityövoiman varaan.
Markkinataloudessa työn hinta seuraa kysyntää ja tarjontaa. Jos poimintatyöhön ei löydy tekijöitä, palkkojen nostaminen on yksi keino houkutella työntekijöitä myös Suomesta. Ongelman ydin saattaakin olla juuri sitä, etteivät yritykset ole valmiita maksamaan poiminnasta kunnon palkkaa.
Nybondas korostaa Uutissuomalaisessa, että poimijoilla on jo valmiiksi työn vaatima osaaminen ja että suurin osa alan yrityksistä on järjestäytynyt ja kouluttautunut viime vuosina. Hän arvioi kuitenkin, että ilman riittävää määrää thaipoimijoita alalla nähdään konkursseja.
– Yritykset ovat maksaneet kalliita lentolippuja ja suunnitelleet kaiken thaimaalaisten poimijoiden varaan.